Jo teigimu, jei netolimoje ateityje neįvyks esminių pokyčių kompanijų struktūrose, vyriausybei gali tekti įsikišti ir įvesti tam tikras sankcijas, pagal kurias kompanijos privalėtų įdarbinti atitinkamą procentą moterų.

 

Ministras pirmininkas taip pat teigė, kad vyriausybė laukia kompanijų ataskaitų ir paaiškinimų, kokių priemonių jos imasi, kad padidintų moterų, užimančių aukštus valdybos postus, skaičių. Anot Browno, moterys užima aukštus postus daugybėje JK sektorių – jos puikiai pasirodo politikoje, mene, viešajame ir sporto sektoriuje, tačiau pastebimas ryškus moteriškosios lyties atstovių trūkumas valdybų kabinetuose. Anot ministro pirmininko, tarp šimto pagrindinių JK kompanijų vos 10 proc. direktorių – moterys, o tarp 25 galingiausių šalies įmonių valdybos narių nėra nė vienos moters.